他们的各种保险也要企业来支付吗,签订合同时,企业怎么能最大限度地减少支付成本呢?
企业聘用清洁工,八小时工作制,本来是作为临时工的,支付的是省最低工资,劳动合同法实施后,他们的各种保险也要企业来支付吗?签订合同时,企业怎么能最大限度地减少支付成本呢?谢谢!
位律师回复劳动合同法实施以前,根据《劳动法》规定,职工的“五险一金”也要企业来交纳。劳动合同法实施后,仍是如此。支付成本很难减少,建议您对企业生产的其它环节注意压缩成本
企业聘用清洁工,八小时工作制,本来是作为临时工的,支付的是省最低工资,劳动合同法实施后,他们的各种保险也要企业来支付吗?签订合同时,企业怎么能最大限度地减少支付成本呢?谢谢!
位律师回复劳动合同法实施以前,根据《劳动法》规定,职工的“五险一金”也要企业来交纳。劳动合同法实施后,仍是如此。支付成本很难减少,建议您对企业生产的其它环节注意压缩成本
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