我应怎样要回我的工资呢,要向劳动部门申请劳动仲裁吗,胜诉的几率大吗？

我在一家企业上班已有三个月没有签定劳务合同因工资太低现在我向单位提出辞职，却被单位以没有提前一月辞职为由拒发我的工资，请问我应怎样要回我的工资呢？要向劳动部门申请劳动仲裁吗？胜诉的几率大吗？刚才已有两位律师回复过我，答复却不同。我又不知如何了

你好你与单位存在劳动关系，因为没有签订劳动合同，属于不定期的事实劳动关系。任何一方都可以解除。但应该提前1个月通知公司。否则给单位造成损失要承担违约责任。你已经提供劳动，理应支付工资。工资不得低于当地最低工资水平。