要到2008年9月30日到期,如果我提前一个月申请提前离职,在新劳动法中我是否赔偿违约金?

要到2008年9月30日到期,如果我提前一个月申请提前离职,在新劳动法中我是否赔偿违约金?,第1张

请问我在公司签定一年的合同,要到2008年9月30日到期如果我提前一个月申请提前离职在新劳动法中我是否赔偿违约金(因为我所签定的合同中有一条规定,若提前离职要赔偿前三个月平均值50%的违约金)

位律师回复

这主要看你是不是公司出资培训人员。一般是不能约定违约金的。

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