要到2008年9月30日到期,如果我提前一个月申请提前离职,在新劳动法中我是否赔偿违约金?
请问我在公司签定一年的合同,要到2008年9月30日到期,如果我提前一个月申请提前离职,在新劳动法中我是否赔偿违约金?(因为我所签定的合同中有一条规定,若提前离职要赔偿前三个月平均值50%的违约金)
位律师回复这主要看你是不是公司出资培训人员。一般是不能约定违约金的。
请问我在公司签定一年的合同,要到2008年9月30日到期,如果我提前一个月申请提前离职,在新劳动法中我是否赔偿违约金?(因为我所签定的合同中有一条规定,若提前离职要赔偿前三个月平均值50%的违约金)
位律师回复这主要看你是不是公司出资培训人员。一般是不能约定违约金的。
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