:劳务派遣公司对他派遣出去的员工负有哪些责任,员工要求与用工单位员工实行“同工同酬”合法吗?
按国家规定,外出务工人员必须通过劳务派遣公司再到用工单位,请问:劳务派遣公司对他派遣出去的员工负有哪些责任?员工要求与用工单位员工实行“同工同酬”合法吗?谢谢!
位律师回复
1、用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2、要求合法。
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