admin 如果到最后的劳动仲裁,员工应该在离职前收集什么样的相关证据,才能在仲裁中比较有利？
如果公司没有和员工签定新劳动合同，如果到最后的劳动仲裁，员工应该在离职前收集什么样的相关证据，才能在仲裁中比较有利？谢谢
位律师回复证明劳动关系，工资数额，其他的根据案情确定所需要的证据．建议当面咨询律师。
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