今年新劳动法出来后要签合同,可是单位正好换了领导,新领导上任后说要辞退我,请问我怎样要求补偿?
我在单位工作了3年,期间一直没有签定劳动合同,去年11月底患病住院,单位让在家休养,今年新劳动法出来后要签合同,可是单位正好换了领导,新领导上任后说要辞退我,请问我怎样要求补偿?
位律师回复建议你去看劳动合同法的第48条、87条、97条和劳动法
我在单位工作了3年,期间一直没有签定劳动合同,去年11月底患病住院,单位让在家休养,今年新劳动法出来后要签合同,可是单位正好换了领导,新领导上任后说要辞退我,请问我怎样要求补偿?
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