admin 月基本工资也没有达到1200,如果我辞职,公司应该给予我什么赔偿？
我于半年前与某公司签定劳动合同，当时合同规定月基本工资为1200元，并且为我们交纳社保，但至今公司不但没有给我们交纳社保，月基本工资也没有达到1200。如果我辞职，公司应该给予我什么赔偿？请各位专家帮忙解答，非常感谢。
位律师回复申请劳动仲裁，要求拖欠工资，补交社保。满意请按采纳
我于半年前与某公司签定劳动合同，当时合同规定月基本工资为1200元，并且为我们交纳社保，但至今公司不但没有给我们交纳社保，月基本工资也没有达到1200。如果我辞职，公司应该给予我什么赔偿？请各位专家帮忙解答，非常感谢。
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