我也应当享有同样的同工同酬的权益,请问：我该怎样维护我的权益？

本人去年在成都一私立学校任教，签约时间为一年。圆满完成一年的工作后，离开那学校，学校每学期都会根据教师的教学表现给予奖金，只是奖金发放时间会延后到下学期核对后发放。前校长也在学校大会上多次讲话表明：“正常离职的教师也可以拿到应有的奖金。”可本期更换新校长后，对在职的教师们发放了奖金，却迟迟不发放离职教师的。按我的理解奖金也属于工资的一部分，并且是对我正常合同时间内所有教师的福利，原校长（法人）在全校大会上的发言相当与口头协议，我也应当享有同样的同工同酬的权益。请问：我该怎样维护我的权益？

在劳动合同里是否注明？否则你很难主张！！如有注明或者有单位承诺的文件，可以仲裁要求支付