现在我合同未到期,想提出辞职,不知道这样的情况下单位有无权利向我要求支付违约金？

我跟单位签订的劳动合同里面的双方约定的其他事项中有一条是“任何一方在合同期内提出接触劳动合同，均需向对方支付5倍的月工资”。
现在我合同未到期，想提出辞职，不知道这样的情况下单位有无权利向我要求支付违约金？

违约金限于两种情形，一种是竟业限制，另一种情形是有培训费时，支付的违约金不得高于培训费您自己看一下您属于哪一种情形吧