1,听说新劳动法实施后,以前签的合同还是要按合同缴违约金,是这样么?

1,听说新劳动法实施后,以前签的合同还是要按合同缴违约金,是这样么?,第1张

1听说新劳动法实施后以前签的合同还是要按合同缴违约金。是这样么?
2。我和单位签的正式合同上规定6年服务期,一共一万元违约金。另单位给了我安家费8000和助学金5000。我现在辞职应该是给1万还是2万3。单位要求2万3。但是合同上只是要求的1万。
3。单位仗着有违约金和工程单位的性质,让我们全年加班不给加班费。你也不敢向他要,因为你合同上还有这么多年的服务期。这种情况下辞职需要缴违约金么

位律师回复

加班不支付加班费不算违约。这是法定条件当然不需支付违约金了。所以你可以辞职。安家费和助学金应退还。当然你也有权要求单位支付加班费及其利息。对于合同应以2008-01-01为届适用不同法律。详情可咨询029-62969866

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