要扣由谁来扣扣多少?,第1张

   我与11月进公司!口头谈的月薪是1800/月,但是12月发的工资的时候是按1600发的!当时我就口头辞职!元旦放3天4号没有上班说旷工(4号辞职)公司说扣半月的工资扣4号算旷工!(现在工卡在我手里)
我不同意他们的做法!(我想要的结果是半月工资不扣4号不算旷工)
   经过最后的交涉。说叫我上半月的班将急辞工改成慢辞工不扣半月的工资。但是4号还是要算旷工!我也没有与公司签定任何合同
   想问:因为工资的问题急辞工可不可以不扣!要扣由谁来扣扣多少

位律师回复

应提前一个月通知公司,公司克扣工违法.

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