我所在的公司常用员工加班的时间抵扣请假的时间,并且是周六或周日才可抵扣,这合法吗?
我所在的公司常用员工加班的时间抵扣请假的时间,并且是周六或周日才可抵扣。这合法吗?
位律师回复用加班的时间抵扣请假的时间,也就意味着是公司安排了补休,这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。若对我的解答感到满意,请给予采纳!
我所在的公司常用员工加班的时间抵扣请假的时间,并且是周六或周日才可抵扣。这合法吗?
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