胶南市卫生系统招聘大中专毕业生启事 8月29日前报名

为进一步优化卫生资源配置，适应我市卫生事业改革和发展的需要，根据青岛市人事局《关于印发青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）的通知》（青人发[2006]7号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘93名大中专毕业生，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
2008届和保留派遣资格的往届全日制统招中专及以上学历毕业生，在青岛服务期满的全日制统招本科及以上学历“三支一扶”大学生。
二、招聘条件
（一）遵守宪法、法律、法规；具有良好的品行；身体健康，体检合格。　　
（二）具有普通全日制统招中专及以上学历。　　
（三）符合招聘专业（职位）要求的其它条件。
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查。符 合招聘范围和条件的毕业生，持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、户口本（户籍证明）及有关荣誉证书原件和复印件（一律用A4纸复印），近期1寸彩色同 版免冠照片5张（背面注明专业和姓名）及报名费100元，于8月28－29日（上午8：30－11：30，下午1：30－5：00）到胶南市人才市场卫生分市场（胶南市卫生进修学校，珠海东路207号一楼多功能厅）报名，并填写有关表格。联系电话：85166397、86163824。应聘人员所学专业须 与应聘职位要求一致，每人限应聘一个职位。未报名的，视为自动放弃。报名比例须达到1：3，紧缺急需专业报名比例可适当放宽。对报名者进行资格审查，资格审查合格人员参加笔试。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。
（二）笔试。笔 试内容为报考专业知识，不指定教材，笔试时间另行通知。按照上级有关规定，服务期满的“三支一扶”大学生笔试成绩加5分，根据笔试成绩分专业按1：1.5 的比例确定进入面试考评人员名单。报考人数低于或等于计划数，且报考人员分数高于其他专业最低录取分数线的，可直接参加面试。进入面试考评人员名单及面试相关事宜在胶南市人才市场卫生分市场宣传栏及胶南人事人才网公布。
（三）面试考评。通过笔试后的应聘人员须参加面试，面试考评时须持准考证、身份证。面试主要测试应聘人员语言表达能力、应变能力和运用专业知识解决实际问题的能力。抽签决定 面试考评顺序，个人面试考评时间为10分钟。面试结束后按笔试、面试分数6：4的比例采用百分制计算应聘人员综合成绩。根据综合成绩（在胶南市人才市场卫生分市场宣传栏、胶南人事人才网公布）按职位计划录用人数由高分到低分依次等额确定进入体检范围人员名单。
（四）体检和考核。
1、 进入体检范围人员按规定时间（另行通知）持面试准考证、身份证到胶南市疾病控制中心参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录取或取消录取。如遇最后一名成绩并列者，按笔试成绩优先的原则确定进入体检范围人员。体检费用由考生自 理。
2、体检合格的应聘人员，由招聘单位按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审，并写出书面考核意见。体检、考核不合格的，取消其录用资格，根据专业及综合成绩依次递补。
（五）确定人选。招聘结束后，招聘成绩在胶南市人才市场卫生分市场宣传栏、胶南市人事人才网公示，经公示无异议后，根据市编制部门批准的计划和综合考评成绩，按专业需求由高分到低分确定招聘人选。
四、有关事宜
（一）根据招聘计划，被聘用的毕业生分专业按综合成绩由高到低顺序择岗。
（二）新录用的人员实行聘用合同管理，由市卫生局办理派遣手续。凡未按要求参加招聘或录用后不愿签定聘用合同的毕业生，一律进入人才市场自主择业。
（三）市 人事局、市卫生局成立公开招聘工作领导小组。笔试由外地专家命题、印制试卷、阅卷和统分，面试聘请外地专家担任评委，当场评分。邀请市纪检监察部门的有关人员全程监督招聘工作，并设立监督电话（0532－86164708，0532－86163824），对弄虚作假、提供假证件、假证明的，一经查实，取消其录用资格，今后不允许参加卫生系统的招聘。
本简章由胶南市人事局、市卫生局负责解释。


胶南市人事局
胶南市卫生局
二○○八年八月二十二日