陪产假怎么休

目前，陪产假已经在很多地方实施。陪产假，顾名思义，是指妻子分娩时，丈夫为照顾妻子而休的带薪假，称为陪产假。原则上，丈夫的陪产假应在妻子分娩后休。但有些人想在分娩前陪陪妻子，所以打算提前休陪产假。接下来，我们来了解一下如何休陪产假。

什么是陪产假

陪产假又称陪产假，是指依法登记结婚的夫妻。产假期间，女方享有男方在一定时间内互相照顾的权利。《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有做出明确规定，但要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上见于各地的计划生育条例，法律地位不高。当然，也存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

广东省陪产假规定

随着广东省新计生条例的出台，全国至少有29个省份在新计生条例中明确了陪产假的期限。其中，陪产假最短7天，最长1个月。调查发现，大部分人都能享受到全额陪产假，但有些人的陪产假被“缩水”了，有些人甚至面临有休假的尴尬。

北京市陪产假条例

北京市新的计划生育条例第十八条规定，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的，享受国家规定的产假30天，其配偶享受陪产假15天。妇女及其配偶在休假期间不得降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。

上海市陪产假条例

上海新计划生育条例第三十一条规定，公民依法结婚的，除国家规定的婚假外，享受七天婚假。符合法律法规规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，女方还可以再享受三十天产假，男方可以享受十天陪产假。产假与产假享受同等待遇，配偶陪产假期间的工资按照其正常出勤应得的工资支付。