与用人单位签了两年的合同(部分,如下：7、乙方试用期为一个月,对乙方的工资总额也进行相应的调整?

我在一家私企(英语补习班)工作，与用人单位签了两年的合同(部分，没用的已删除)，如下：
7、乙方试用期为一个月。
8、试用期内工资额为叁佰圆（试用期内如违反学校规章制度或未获准擅自离校不发薪）无其他福利待遇。
10、试作期满后的基本工资为300元，
11、满勤奖60元，住宿补助50元，甲方对乙方工作岗位进行调整后，对乙方的工资总额也进行相应的调整。
六、教育和培训
甲方对乙方提供思想政治，职业道德，业务能力进行培训。甲方对乙方进行培训后，乙方应按劳动合同规定期限为甲方服务。如服务期不满，乙方调动转移新单位或擅自离职，应支付甲方培训费用3，000元。
七、下列情况发可以变更合同的相关内容
本合同定立时所依据法律法规政策发生变更的
在合同履行期间乙方不能胜任本职工作或对本培训班名誉及其他方面造成负面影响的
违约及违约赔偿
甲乙双方在未发生可变更合同的事宜时，乙方在合同期内不得以任何原因提出离职，否则视为违约。如乙方违反以上约定，乙方需向甲方支付培训费3，000元，违约金10，000。
可我现在不想干了，她就是不同意，我辞职书也给她了，是她自己看的。由于我的毕业证在她那，另一个合同上签了毕业证由工

你们之间关于违约金的规定是显示公平的，，你可以主张约定无效。