admin 健康养生知识 2022-11-28 4:45:03 如果员工不愿意签订劳动合同,且不愿意缴纳社保,企业应该怎么办? 如果员工不愿意签订劳动合同,且不愿意缴纳社保,企业应该怎么办? 位律师回复 企业应保留员工不愿签合同和买社保的证据,否则可能产生不利于单位的法律后果.企业可以向员工发通知签定合同通知书等形式保留证据. 如果员工不愿意签订劳动合同 且不愿意缴纳社保 企业应该怎么办 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 如果员工不愿意签订劳动合同,且不愿意缴纳社保,企业应该怎么办?
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