admin 这样合理吗,我现在公司的中山市办事处工作,公司应该支付什么工资给我才是合理的？
你好，我5月份休产假，公司规定给予90天的产假，晚育加30天，但是休假期间的工资按当地的最低工资标准，请问这样合理吗？我现在公司的中山市办事处工作，公司应该支付什么工资给我才是合理的？我原来的薪资标准是900(基本工资)+200(考核)，我是办公室人员。谢谢解答！
位律师回复不合理
你好，我5月份休产假，公司规定给予90天的产假，晚育加30天，但是休假期间的工资按当地的最低工资标准，请问这样合理吗？我现在公司的中山市办事处工作，公司应该支付什么工资给我才是合理的？我原来的薪资标准是900(基本工资)+200(考核)，我是办公室人员。谢谢解答！
位律师回复不合理
0条评论