admin 健康养生知识 2022-11-28 4:41:07 我们市最低工资标准是700,但是加班工资按540计算,其于190是补贴,这样算不算合法? 我公司基本工资730,我们市最低工资标准是700,但是加班工资按540计算。其于190是补贴。这样算不算合法。 位律师回复 不合法,应按730算. 我们市最低工资标准是700 但是加班工资按540计算 其于190是补贴 这样算不算合法 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 我们市最低工资标准是700,但是加班工资按540计算,其于190是补贴,这样算不算合法?
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