（根据新合同法）再请问下新合同法中补偿有没有封顶？

    请问下，我单位部分受聘人员合同到期，受聘者主动提出因身体原因或已经到退休年龄不愿再与单位续签合同，受聘者提出协商终止。这种情况下单位是否要作出补偿？（根据新合同法）
    再请问下新合同法中补偿有没有封顶？旧合同法封顶是十二月。

协商解决劳动合同的用人单位仍要支付补偿金，新劳动合同法经济补偿上限与原来劳动法一样，都是12个月的本个工资。