admin 现在我要求辞职,而企业称公司有困难,必须赔偿15万元方可放人,企业做法是否合法？
2004年企业花费5万元送我出去培训，签订需工作十年否则赔偿15万元的协议。现在我要求辞职，而企业称公司有困难，必须赔偿15万元方可放人。企业做法是否合法？我认为我虽违约但不应赔如此多的违约金，甚至认为如此不平等协议属无效合同。
位律师回复违约金最高数额不得高于培训费
2004年企业花费5万元送我出去培训，签订需工作十年否则赔偿15万元的协议。现在我要求辞职，而企业称公司有困难，必须赔偿15万元方可放人。企业做法是否合法？我认为我虽违约但不应赔如此多的违约金，甚至认为如此不平等协议属无效合同。
位律师回复违约金最高数额不得高于培训费
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