不好意思,刚才忘记问了,不愿意买断工龄要求留在原单位工作和工龄合并计算是否有具体的法定依据?

不好意思,刚才忘记问了,不愿意买断工龄要求留在原单位工作和工龄合并计算是否有具体的法定依据?,第1张

不好意思刚才忘记问了不愿意买断工龄要求留在原单位工作和工龄合并计算是否有具体的法定依据谢谢!

位律师回复

你好!企业改制可以作出一些特殊的规定,如你对买断不服,可以申请劳动仲裁!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 不好意思,刚才忘记问了,不愿意买断工龄要求留在原单位工作和工龄合并计算是否有具体的法定依据?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情