admin 题都是公司出的审核过的,我们之间也没签合同,只办了入职手续,请问这种情况我该怎样处理？
我2007年7月底进公司当时说适用期三个月转正，在本部就工作了两周就被调到天津分公司上班说可以提前一个月转正。可到现在都五个月了迟迟不给我转正。第一次理由是考核题泄漏，重考又说考题太简单了。题都是公司出的审核过的。我们之间也没签合同。只办了入职手续。请问这种情况我该怎样处理？
位律师回复没有书面约定试用期，视为没有约定使用期，可以认定为事实劳动关系
我2007年7月底进公司当时说适用期三个月转正，在本部就工作了两周就被调到天津分公司上班说可以提前一个月转正。可到现在都五个月了迟迟不给我转正。第一次理由是考核题泄漏，重考又说考题太简单了。题都是公司出的审核过的。我们之间也没签合同。只办了入职手续。请问这种情况我该怎样处理？
位律师回复没有书面约定试用期，视为没有约定使用期，可以认定为事实劳动关系
0条评论