2008年新劳动法 员工资赔偿问题解决？

2008年新劳动法 员工资赔偿问题解决？
我市是一家台资企业的一名干部，做了4年了，月工资在1800块左右，加班费才3.3元，底薪630元 由于新劳动法的颁布，我自动要求辞职，理由是不签订劳动合同了，我向老板要求赔偿，老板说离职的没有赔偿，请问是否正确！

一般情况下，自己辞职是没有经济补偿金的。但根据你提供的情况，公司存在拖欠加班费的情形，你可依此为由委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付加班费和经济补偿金，本律师现正代理一批这样的案件。如满意本律师的解答，敬请点击采纳意见，谢谢！东莞祁律师电话：136698620900769－26238090