对老员工采取降职,排挤的方式逼老员工辞职,这样公司就不用支付补偿金了,请问这种情况劳动者该如何应对?
我在龙岗一间厂工作11年了,公司为了规避新劳动法,对老员工采取降职,排挤的方式逼老员工辞职,这样公司就不用支付补偿金了,请问这种情况劳动者该如何应对
位律师回复申请劳动仲裁,或向当地劳动监察机关反映
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