重新招新员工的方法,达到不给赔偿金的目的,请问我们员工要怎么办,要怎样做才行？

我厂现根据劳动合同，骗请律师，在不跟新的劳动合同发生抵触的情况下，制定了新的厂纪厂规。采取减薪方法。让工作多年的员工自动离职。重新招新员工的方法。达到不给赔偿金的目的。请问我们员工要怎么办？要怎样做才行？

以变相减低和克扣工资工资为由委托律师申请劳动仲裁。如满意本律师的解答，敬请点击采纳意见，谢谢！东莞祁律师电话13669862090