在劳动合同法之前,为什么重签合同?工龄为什么归零?
在劳动合同法之前,为什么重签合同?工龄为什么归零?
位律师回复因为劳动合同法实施以后,公司与员工签订了两次固定期限的合同,第三次员工有权要求签订无固定期限合同.如果在2007年重新签订,因为在该法实施之前,则该次固定期限不算一次.如果是2008年之后签订,则是使用了一次固定期限.工龄不能归零.
在劳动合同法之前,为什么重签合同?工龄为什么归零?
位律师回复因为劳动合同法实施以后,公司与员工签订了两次固定期限的合同,第三次员工有权要求签订无固定期限合同.如果在2007年重新签订,因为在该法实施之前,则该次固定期限不算一次.如果是2008年之后签订,则是使用了一次固定期限.工龄不能归零.
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