是否有规定能够转为正式员工,还有合同是否每年签一次,单位有权和劳动者顺时解除劳动合同吗?

是否有规定能够转为正式员工,还有合同是否每年签一次,单位有权和劳动者顺时解除劳动合同吗?,第1张

我的妹妹是大同矿区一单位的临时工[原父母单位]、在那工作了十一年但单位和她一直没签过合同,我想问现在新的劳动合同法有没有规定、企业必须和劳动者签定劳动合同和交三险[保险]等保护劳动者的有关的权限  
谢谢、您们的解答 我还想问问像她以前十几年未签合同、如果和单位签合同后、要求单位把之前十一年前的保险都补上。是合法的吗?是否有规定能够转为正式员工还有合同是否每年签一次单位有权和劳动者顺时解除劳动合同吗

位律师回复

应当签订劳动合同,并为劳动者缴纳法定的保险金。企业违法的,你可以向劳动监察部门投诉要求干预并纠正。

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