admin 如果在2008年1月新劳动法实施后提出辞职,是否还需交违约金？
2007年8月签定的为期2年的劳动合同，里面有规定6个月的实习期并有违约金规定，如果在2008年1月新劳动法实施后提出辞职，是否还需交违约金？
位律师回复你好!08年前订立的合同跨08年的,继续有效,你离职时双方按合同的约定办理!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
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