是新劳动法这样规定的,干满一年或不满一年的,单位要辞退了可以要求单位补偿的,是吧？

律师您好：不是我想动这脑筋，是新劳动法这样规定的，干满一年或不满一年的，单位要辞退了可以要求单位补偿的，是吧？
新法都在保护我们弱势群体，您更应该为我们出主意啊，

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。