厂家说试用满3个月后才可以签订,劳动法是这样的吗,我怎么才可以保护自己？

我是刚刚进一个工厂的！但是进去了厂家没有和我签订劳动合同！厂家说试用满3个月后才可以签订！劳动法是这样的吗？我怎么才可以保护自己？

三个月试用期不签订劳动合同违法。　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位用工满一个月为订立劳动合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，直至补订书面劳动合同的前一日止。并且自己到律伴这样的法律网上去向律师们提问也可以很快就能了解的