眼看明年即将满十年,老板突然要我们解约,然后从新一年一年签约,我们的利益不知如何保障?
新出劳动法规定工龄满十年后有所新的发展,我们在望亭以工作九年,眼看明年即将满十年,老板突然要我们解约,然后从新一年一年签约。我们的利益不知如何保障,恳请有关部门帮帮我们。急。谢谢
位律师回复公司的行为无效,工龄是连续计算的。
新出劳动法规定工龄满十年后有所新的发展,我们在望亭以工作九年,眼看明年即将满十年,老板突然要我们解约,然后从新一年一年签约。我们的利益不知如何保障,恳请有关部门帮帮我们。急。谢谢
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