我可以不簽嗎,附加的內容是不是可以要求公司拿出依據,我們如何判定是合法的？

以前我公司在04年有簽合同，但隻有簽一年的。
2008年勞動法要求要簽勞動合同，我司要求簽勞動法，但是公司有附加1頁非勞動局編制的合同書，我可以不簽嗎？附加的內容是不是可以要求公司拿出依據，我們如何判定是合法的？

不理解的内容可以请公司解释，如果不同意其内容可以不签。