admin 一年内累计旷工七日,现在我该怎么办,公司补给我两个月工资,其他不管,我的生育保险还有吗,能享受吗?
我怀孕四个月被公司辞退，理由是我违反员工手册考勤制度，一年内累计旷工七日，现在我该怎么办，公司补给我两个月工资，其他不管，我的生育保险还有吗，能享受吗，
位律师回复象这样是不会解除劳动合同的，去劳动部门投诉。
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