會比2007年工資減少4天工資(2007年以6天8小時工作制),這種做法合法嗎?
我想請問新勞動法規定5天8小時工作制,會比2007年工資減少4天工資(2007年以6天8小時工作制),這種做法合法嗎?
位律师回复是你错了。我国早就施行每周5天,每天8小时的工作制。而不是劳动合同法(你说的新劳动法)才规定的。因为按照国家规定执行了就减少工资是不合法的。
我想請問新勞動法規定5天8小時工作制,會比2007年工資減少4天工資(2007年以6天8小時工作制),這種做法合法嗎?
位律师回复是你错了。我国早就施行每周5天,每天8小时的工作制。而不是劳动合同法(你说的新劳动法)才规定的。因为按照国家规定执行了就减少工资是不合法的。
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