所以我想问如果单位不能继续聘用,我是应该怎么办,是否能得到赔偿,每年应该赔偿多少元?
我在一事业单位工作,刚开始几年没有签合同,最近两年签了合同。我是从2001年10月开始工作的,到现在工作6年2个月,今年10月份合同到期了,单位说要从2008年签新合同,所以这两个月就没签合同干着。但单位人事处今天通知我们部门不让继续聘用了,所以我想问如果单位不能继续聘用,我是应该怎么办?是否能得到赔偿?每年应该赔偿多少元?谢谢
位律师回复已形成事实劳动关系,可要求支付补偿。赔偿六个半月工资
我在一事业单位工作,刚开始几年没有签合同,最近两年签了合同。我是从2001年10月开始工作的,到现在工作6年2个月,今年10月份合同到期了,单位说要从2008年签新合同,所以这两个月就没签合同干着。但单位人事处今天通知我们部门不让继续聘用了,所以我想问如果单位不能继续聘用,我是应该怎么办?是否能得到赔偿?每年应该赔偿多少元?谢谢
位律师回复已形成事实劳动关系,可要求支付补偿。赔偿六个半月工资
0条评论