劳动者与用人单位解除劳动关系后(由劳动者提出解除劳动关系),能否向用人单位索取社会养老保险费?
问题1:用人单位在安排上班工时超出了中华人民共和国劳动法的有关规定,其超出的工时,如果向人民法院提起诉讼,应该如何赔偿?
问题2:中华人民共和国劳动法是否实施了:用人单位在与劳动者建立劳动关系后。劳动者试用期满后,用人单位无条件给劳动者购买社会养老保险?
如果没有购买,劳动者与用人单位解除劳动关系后(由劳动者提出解除劳动关系),能否向用人单位索取社会养老保险费?
1、是先申请仲裁,非向法院起诉。超出工时,按加班费标准来赔偿。
2、试用期也是要缴纳社会保险的。
3、可要求补缴。如满意本律师的解答,敬请点击采纳意见,谢谢!东莞祁律师13669862090,0769-26238090
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