复印件是修改伪造的》我要求支付14的工资以及1个月的补偿能实现吗？

1、本人是12月10号拿到11月份的工资，当天被突击辞退14号被迫办理离职手续的。现在12月的工资以及赔偿金都没有到位就申请了劳动仲裁。但是企业不想支付补偿金，所以提供的材料是虚假的，比如旷工的材料是在本人离职手续办理以后发生的，明明是辞退员工的材料被修改复印以后变成了本人自动离开的。
2、现在我手上有合同一份，14号离职手续复印件1份（原件3份在3个部门那里），12月份的班次表以及从9月份以来每天都写的工作笔记。 《   单位没有本人的辞职书，旷工材料的时间也是离职以后的，真正的辞退员工材料原件只有一份在单位那里，复印件是修改伪造的》我要求支付14的工资以及1个月的补偿能实现吗？

“支付14的工资”？看不明白。补偿金按工作年限计算，每一年补一个月的工资。