现在想请教大家：1,如果我老板1月份不发工资给我,我该怎么办,2,如果找我谈价码,多少合适？

我现在怀孕5个月不到，公司和家的路途比较遥远，由于身体原因欠佳，从有B B到现在，大概就做了3个月，其余病假在家休养！
上周5，老板已发工资要有本人领取为由，叫我到公司去，说有事情和我商量，于是，我叫老公赔我一起去
老板想把我到预产期的工资一次性给我，并给我一份新的劳动合同，从产假休完开始计算，条件是要终止现在的劳动关系，我老公当场就没同意，并且否决。
于是老板想和我一次性解决我怀孕的事情，打算给我一笔赔偿，叫我走人，老板的预算是不超过3W，我的薪水比较低，赔至BB周岁，也就是09年5月，我老公当场没有回应，因为我们自己也不清楚具体数字
现在，老板也没有找我，我也咨询的12333，但心里感觉总是怪怪的因为，我们单位人事说，如果病假超过3个月，也可以解雇我的，我的合同是06年12月，到现在已满一年，按照规定，我应该要求顺延续签劳动合同，但公司没有这么做，我现在该怎么保护自己的权益啊？
现在想请教大家：
1，如果我老板1月份不发工资给我，我该怎么办？
2，如果找我谈价码，多少合适？

你的劳动合同若在你孕后到期了，应顺延至孕期、产期、哺乳期结束，方可终止劳动合同。并且若缴纳了社保金，你可以享受生育生活津贴和生育医疗补助金。若到时公司不发工资可以申请劳动仲裁若有需要，请联系我，我愿意为你们提供咨询意见或其他法律帮助，13564317472,63026372*116若需面谈，我所地址在上海市卢湾区斜土路788号飞纶商务中心301室