哪么公司不同我继续履行合同 ,该怎么办, 请问补偿金按多少计算？

我是公司生产部经理的助理，在公司工作了11年，月薪为2700元，现我公司为了2008年新劳动法出台，会将公司工龄长达10年以上的员工给予辞退，而我是一位怀孕6个多月的孕妇，公司可能会在2008年我生产完后会辞退我，哪么请问各律师，我将得到什么样赔偿，谢谢！ 
哪么公司不同我继续履行合同 ，该怎么办？ 请问补偿金按多少计算？

１、公司在这时候辞退您违法２、您可以要求签无固定期限的劳动合同