如果我要离职或辞工,工厂是否要提供经济补偿,怎么补？

我现在在一家工厂做了5年，工资是按月薪记算（如每月3000），每月26个工作日，我想知道按正规劳动法，是不是按22个工作日计算，现在工厂算工资按原月薪的30%左右，其余70%按奖金发放，请问我是否可以要求按原来的方式发放而拒领工资，如果我要离职或辞工，工厂是否要提供经济补偿，怎么补？谢谢！急！急！急！在线等。

一般是21个工作日，公司应该发放加班费。如公司有所述违法行为，因此提出离职的，可要求补偿，每工作满一年补偿一个月工资。