既然他决定了那肯定没有回转的余地了,我也不想赖着,所以想请教一下许律师我的补偿问题应该怎么计算?
许律师,您好!我是2004年进入现在的单位工作的,现在的品管部门是我一手创立起来的,至今已经4年了,由于我去年得了慢性胃炎,所以今年我每个月都有两个半天的病假去看医生(我一直在吃中药)。今天老板找来律师跟我谈辞退问题,要求谈一下补偿问题。我知道老板的性格,既然他决定了那肯定没有回转的余地了,我也不想赖着,所以想请教一下许律师我的补偿问题应该怎么计算?谢谢
位律师回复可以以工作一年补偿一个月工资为会谈基数。
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