admin 书面还没通知(元旦前会通知),职位与薪资1月1日执行,我对公司的决定不满,我能否仲裁公司?
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我的劳动合同是2008年6月份到期，公司要变更合同(降职，降薪)，理由是，我不能胜任这份工作，现在只是口头传达，书面还没通知(元旦前会通知)，职位与薪资1月1日执行。我对公司的决定不满，我能否仲裁公司，如果可以仲裁的话是现在，还是等书面通知拿到后。(另外补充：本人没犯原则性的错误)
位律师回复拿到通知再进行仲裁.公司的作法违反劳动法.
我的劳动合同是2008年6月份到期，公司要变更合同(降职，降薪)，理由是，我不能胜任这份工作，现在只是口头传达，书面还没通知(元旦前会通知)，职位与薪资1月1日执行。我对公司的决定不满，我能否仲裁公司，如果可以仲裁的话是现在，还是等书面通知拿到后。(另外补充：本人没犯原则性的错误)
位律师回复拿到通知再进行仲裁.公司的作法违反劳动法.
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