将面临回家,我该如何要求企业赔偿,养老保险只交了24个月,前面没有交的养老保险该由谁来补交？

我是1997年3月到电信局上班，当时还收了我2000元抵押金，有收据凭证。现在将我工作10余年的员工转为外包工，这样做合法吗？ 1997年邮电、电信还未分开，当时我是和县局订合同一年一订，到2005年跟安庆劳务派遣中心订合同，也是一年一订，现在我讲的外包，是电信要我签订跟电信无任何劳务关系的合同，也就是个体代办，给我办个体营业执照  如果我不愿意签订外包合同，将面临回家，我该如何要求企业赔偿？养老保险只交了24个月，前面没有交的养老保险该由谁来补交？ 

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。申请条件
1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
2.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自
5.由职业者、个体工商户女年满55周岁；
6.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
8.以上两项A+B之和为每月领取额;