我的合同是关于违约金一项写的是按<**公司的离职人员管理暂行规定>执行.2:新的合同法对新合同法出?

我的合同是关于违约金一项写的是按<**公司的离职人员管理暂行规定>执行.2:新的合同法对新合同法出?,第1张

1:我是于07年签的劳动合同,08年1月我辞职的话,是否的交违约金,我的合同是关于违约金一项写的是按<**公司的离职人员管理暂行规定>执行.
2:新的合同法对新合同法出台前签的合同在违约金方面有多少影响

位律师回复

你好,如果<**公司的离职人员管理暂行规定>有关于违约金的约定,则按照劳动合同法第97条第一款的规定,如果你提前辞职的应当支付违约金,但是如果公司有违法的地方你按照北京市的相关规定可以主动解除劳动合同。北京律师:徐阳15801353601

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