我自己也是没工作的,我怎么负担的起哪些呢,请您帮我出出主意,和学校合同还没到期呢,我该怎么办啊?
我是高校食堂的个人承包者,食堂用了十多名老乡,明年实施新合同法我该怎么办,现在物价上涨,用人工资上涨,学校又不让饭菜涨价,利润已经非常低。如果为他们上险,再加加班费[食堂工作时间8小时肯定不够用的]。还有什么退休了什么的,我自己也是没工作的,我怎么负担的起哪些呢,请您帮我出出主意,和学校合同还没到期呢。我该怎么办啊
位律师回复如果你聘用的员工,就必须依照劳动合同法的规定执行。你可以适当减少工作人员并给他们相应的补偿。至于经营中的实际困难,你可以与校方协商。
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