3)如果签订合同,按规定十年以上可以签订无固定期合同,如果工厂不同意签订无固定期合同怎么办？

工龄十三年，入厂至今未曾签订劳动合同，现新劳动法实行在即，公司要求每个人都要签订劳动合同，1)如果拒签，公司给予解雇时有无补偿？
2)如有补偿最多只能补十二个月的薪资吗？还有失业补助吗？
3)如果签订合同，按规定十年以上可以签订无固定期合同，如果工厂不同意签订无固定期合同怎么办？

你好!你可以要求补偿.但最多为十二个月工资!并要求给你们缴纳各项社会保险!如缴纳了失业保险的,失业后可向劳动部门申请失业保险金!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278