已在单位做了五年工作，因迟到3次而被开除，是否合法？在2008年定新合同前被辞退?

已在单位做了五年工作，因迟到3次而被开除，是否合法？
在2008年定新合同前被辞退

你好!这样做是不合法的,你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!要求撤销并给予补偿!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278