已在单位做了五年工作,因迟到3次而被开除,是否合法?在2008年定新合同前被辞退?
已在单位做了五年工作,因迟到3次而被开除,是否合法?
在2008年定新合同前被辞退
你好!这样做是不合法的,你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!要求撤销并给予补偿!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
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