admin 公司在工资条上会打成工资900块,保险100块,请问这种做法是否合法？
我们公司没有给员工购买任何的社会保险，只是在工资条上把工资分出100块作为保险。比方说我的工资是1000块，公司在工资条上会打成工资900块，保险100块。请问这种做法是否合法？
位律师回复社会养老保险费有个人缴纳部分,当然要从工资里面扣,但你要确认单位缴纳的部分是支付了的
我们公司没有给员工购买任何的社会保险，只是在工资条上把工资分出100块作为保险。比方说我的工资是1000块，公司在工资条上会打成工资900块，保险100块。请问这种做法是否合法？
位律师回复社会养老保险费有个人缴纳部分,当然要从工资里面扣,但你要确认单位缴纳的部分是支付了的
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