单位不想用我了,我每月工资只有500¥,我看了新劳动法,我能不能用新劳动法保护自己呢?
我被人介绍一家公司作保洁,没有合同,我也干了两年多了,可是现在我50岁了,单位不想用我了,我每月工资只有500¥,我看了新劳动法,我能不能用新劳动法保护自己呢?
位律师回复每月工资只有500¥,低于最低工资标准,可以要求补发工资并要求赔偿。
我被人介绍一家公司作保洁,没有合同,我也干了两年多了,可是现在我50岁了,单位不想用我了,我每月工资只有500¥,我看了新劳动法,我能不能用新劳动法保护自己呢?
位律师回复每月工资只有500¥,低于最低工资标准,可以要求补发工资并要求赔偿。
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