不够40小时的在周六周日上班补够,但不支付加班费,这符合新劳动法吗？

劳动合同中明确一周工作时间为40小时，不够40小时的在周六周日上班补够，但不支付加班费，这符合新劳动法吗？谢谢！

要看是什么工种，如果是倒班的，周一到五不够40小时，周六加班就不支付加班费。如果工作本身周六不需要上班的，不管什么原因只要周六上班就应该支付加班费用。